Jueves 18 de Diciembre de 2014
Se prevén aumentos de 10% para enero, 9% para mayo y 9% para setiembre, y el pase de las bonificaciones que quedaban pendientes para el mes de mayo, lo que totaliza un acumulado del año de 35%.
En horas del mediodía de ayer, el Intendente Municipal de 9 de Julio, Dr. Walter Battistella, presidió una importante conferencia de prensa en la que brindó detalles de la pauta salarial para trabajadores municipales que se aplicará en el ejercicio 2015, tras un reciente acuerdo alcanzado con todos los gremios.
“En esta oportunidad, y tras varios años hemos firmado un acuerdo para agregar a la Ordenanza complementaria del Presupuesto la pauta salarial para el año 2015, luego de haberse firmado un acuerdo con los diferentes gremios, previéndose aumentos de 10% para enero, 9% para mayo y 9% para setiembre, y el pase de las bonificaciones que quedaban pendientes para el mes de mayo, lo que totaliza un acumulado del año de 35%”, anunció el jefe comunal, marcando que este pase de bonificaciones “es lo que nos estaba restando completar desde que asumimos nuestro primer mandato al frente del Ejecutivo Municipal, con lo que a partir del mes de mayo el sueldo estará absolutamente blanqueado, situación que nos satisface mucho anunciar, más aún cuando es una pauta acorde con lo que se está anunciando a nivel nacional como provincial, de acuerdo a los índices inflacionarios previstos”.
Consultado por los medios de prensa, Battistella indicó que si bien los gremios “pretendían alcanzar un acuerdo mayor, debemos defender las finanzas de la administración, más aún cuando en lo que refiere a la Ordenanza Fiscal e Impositiva no se ha alcanzado todo lo que se había propuesto y tenemos un amplio sector de nuestro partido en situación de emergencia agropecuaria, lo que lógicamente ha retrasado el pago de algunas tasas”.
PAGO DE AGUINALDOS Y PLUS
En otro orden, el jefe comunal nuevejuliense adelantó que el día martes 23 se estará depositando el pago de aguinaldo a los empleados municipales, junto al plus anunciado oportunamente, de $ 500 para todos los agentes del municipio; en tanto que luego, dependiendo de la transferencia de fondos de la provincia, se abonarán en los primeros días de enero los sueldos correspondientes al mes de diciembre y los $ 200 aquellos empleados que han cumplido con el presentismo.
