Viernes 28 de Enero de 2022

Tercera reunión del Consejo del Salario Municipal

En diálogo con “Tiempo”, el representante de ATE, Martín Etchepare, nos ofreció su visión sobre las charlas que se están llevando a cabo.

Se llevó adelante este miércoles próximo pasado, la tercera reunión del Consejo del Salario Municipal, reuniones que convocan a funcionarios, integrantes de los distintos gremios, municipales autoconvocados y
a miembros de los distintos bloques del H.C.D.

Al respecto, “Tiempo” dialogó con el referente local del gremio ATE, Martín Etchepare, quien manifestó que
solamente se ha llegado a un acuerdo por un aumento del 15% en enero para los empleados municipales.

Para el gremialista no se ha podido avanzar más debido a que habría un problema con el tema del aumento de las tasas municipales. “Lo que quiero dejar en claro -subrayó- es que el aumento de los sueldos municipales nada tiene que ver con el aumento de las tasas porque no sabemos cuánto va destinado a sueldos y cuánto no. Se quiere hacer responsable al empleado municipal de este aumento de tasas del 50% y eso no es verdad” manifestó.

Etchepare consideró que los funcionarios y concejales también vieron reflejados los aumentos del 20% en
diciembre y van a ver reflejado el aumento del 15% en enero. “Hay que tener en cuenta que un compañero
con una carga horaria de 30 horas está cobrando $ 25.000” indicó.

“Lo que propusimos el día de ayer es que el que tenga 30 horas semanales cobre el mínimo, vital y móvil”
continuó, “y no que se tome al de 44 horas que seguramente estará por encima de esa cifra”.

Otro de los temas tratados en la reunión fue el tema de la antigüedad ya que algunos empleados cobran el
1% y otros el 4% y también el pase a planta permanente de muchos empleados que llevan más de cinco años
contratados, como así también la recategorización.

“Lo que no queremos -reiteró- es que se culpe al aumento de los salarios municipales con el aumento de tasas porque no tenemos los números reales, tanto sea de tasas como de salarios”.

Lo que el gremio ATE sostiene es que nadie puede ganar menos que el salario mínimo, vital y móvil “que de
todas formas es muy bajo, ronda los $33.000.-, ninguna familia tipo de 4 personas puede vivir con eso” recalcó.

El sindicalista consideró, sin embargo, que la medida de fuerza llevada adelante por
los empleados municipales llevó un llamado de atención tanto en el Poder Ejecutivo municipal como en el Concejo Deliberante. “Creo que vamos por un buen camino, sostuvo, tenemos que discutir un convenio colectivo de trabajo que se adecue a las necesidades de nuestra localidad”.

Por último, Etchepare consideró que hay que ser medido en las declaraciones que hacen en la prensa.
“Escuché al concejal Forte anunciar una inflación del  70% para este año, si eso es verdad, no hay municipio,
ni provincia ni país que aguante” sostuvo.

---

---

Noticias Relacionadas

---